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山東省2021年度國企改革述職問詢啟動,23戶省屬企業(yè)再上“考場”

時間:2022-03-02 17:13:42  來源:城望集團  作者:城望集團  已閱:0


提要
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2月27日、28日,山東省2021年度國企改革述職問詢在濟南舉行,共23戶企業(yè)參加述職問詢。
在延續(xù)上兩年度直面問題風格的同時,此次述職問詢還增加了領(lǐng)導(dǎo)小組成員、有關(guān)省直部門和省人大代表、政協(xié)委員提問環(huán)節(jié),不僅企業(yè)黨委書記、董事長接受問詢,企業(yè)總經(jīng)理和其他班子成員也要接受問詢,增強了述職問詢的廣泛參與性和科學性。問詢的問題既涉及負債、行業(yè)危機等敏感問題,又不乏聚焦十強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、對標世界一流企業(yè)等新時期發(fā)展問題。

值得關(guān)注的是,山東于2019年在全國首創(chuàng)省屬企業(yè)“一把手”在常規(guī)述職之外,上“考場”接受省深化國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組問詢,目前,這項工作已成為常態(tài)機制,以強化省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子抓改革主體責任意識。


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國企改革三年行動收官


2022年是國企改革三年行動的攻堅之年、收官之年。有分析稱,高質(zhì)量完成重點任務(wù)、補短板強弱項、務(wù)求改革實效、實現(xiàn)改革成果全面穩(wěn)固化制度化應(yīng)成為今年改革工作的著力點。

在這次國企改革述職問詢上,各省屬企業(yè)掌門人曬出了國企改革三年行動的進展情況。相比較去年的述職,省屬企業(yè)在混改、三項制度改革、資產(chǎn)證券化等方面的改革目標都進入了收官階段。

“國企改革3年行動完成95%,2021年改革任務(wù)全部完成,資產(chǎn)證券化率超50%,權(quán)屬企業(yè)全部實現(xiàn)經(jīng)理人任期制和契約化管理。”山東國惠黨委書記、董事長尹鵬如是介紹企業(yè)當前的改革進展情況。

山東重工集團董事長譚旭光透露,山東重工集團國企改革三年行動取得新突破:深化三項制度改革,領(lǐng)導(dǎo)干部競聘、能上能下;山推股份股權(quán)激勵,資產(chǎn)負債率大幅下降;濰柴WOS管理模式入選國務(wù)院國資委“十大標桿模式”。

山東重工集團當前的業(yè)績也佐證了改革的成效――面對國內(nèi)下半年重卡行業(yè)急劇下滑的發(fā)展形勢,集團國內(nèi)主營產(chǎn)品跑贏行業(yè),再次展示了企業(yè)的核心競爭力。中國重汽重卡銷量躍居全國第二,是行業(yè)惟一正增長的企業(yè);海外業(yè)務(wù)實現(xiàn)31%的高增長,研發(fā)投入大幅增加,科技成果引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)。

“在三項制度改革方面,人事制度改革已經(jīng)100%完成了契約化管理。經(jīng)營管理層實行了公開招聘,勞動合同的簽訂率也是100%。浮動工資的比例原來比較低,從去年開始我們加大這一比例,浮動工資比例目前達到了50-70%。實行了骨干員工持股,現(xiàn)在已經(jīng)完成了兩家,還有兩家正在推動?!鄙娇瓶毓杉瘓F黨委副書記王建新表示。


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央企加快步伐


述職問詢上,各省屬企業(yè)除了“曬”改革成績單外,還敢于自揭發(fā)展中的問題。面對現(xiàn)場的犀利提問,省屬企業(yè)黨委書記、董事長和其他班子成員勇于擔當負責,提出解決問題的思路和辦法,達到了傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、推動改革的效果。


“行業(yè)面臨周期性大幅下行,去周期性戰(zhàn)略調(diào)整效果不顯著;客車產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整迫在眉睫,客車行業(yè)長期處于低附加值的紅海市場、衰退市場;戰(zhàn)略新業(yè)務(wù)、新業(yè)態(tài)增長緩慢;經(jīng)濟下行期,治理難度加大?!弊T旭光坦言當前企業(yè)發(fā)展中面臨的問題。


他還提出了2022年的預(yù)算目標――在行業(yè)下行中穩(wěn)健增長,確定了營收和利潤增長的目標。市場占有率確保提升,發(fā)動機保持全球第一,重卡保持全球第一,中國重汽重卡在中國市場保二爭一。


此次問詢的重點關(guān)注省屬企業(yè)貫徹落實中央和省委省政府重大決策部署情況,緊緊圍繞巡視巡察、審計、省國資委日常監(jiān)管、績效評價等發(fā)現(xiàn)的問題展開,不乏犀利問題。


“2018-2020年全省新增34家主板上市企業(yè),中泰證券僅服務(wù)4家,中泰證券在省內(nèi)市場份額較低的主要原因是什么?”問詢現(xiàn)場,針對中泰證券的提問犀利。


“山東重工集團作為山東的明星企業(yè),盡管在行業(yè)低谷期業(yè)績不錯,但也要看到危機所在。”國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的點評也是直擊問題,并提出,針對管理制度上的問題,要形成規(guī)章制度,形成制度化、規(guī)范化、流程化的制度體系。


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談發(fā)展 立“軍令狀”


這次述職問詢中,在找問題的同時,省屬企業(yè)都為近期發(fā)展提出了規(guī)劃。


“作為山東惟一省屬企業(yè)券商,必須有擔當,在全省IPO、兼并收購、發(fā)債等業(yè)務(wù)方面有所突破,今年必須在上市公司數(shù)量上有大的突破?!泵鎸ΜF(xiàn)場國有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出的要求,中泰國際董事長馮藝東當場立下“軍令狀”,確定了今年香港上市企業(yè)的數(shù)量。


中泰證券黨委書記、董事長李峰表態(tài)稱,中泰證券作為山東本土省屬券商,首先要深度服務(wù)山東市場,在原有各市地戰(zhàn)略合作的基礎(chǔ)上,進一步推進各市地戰(zhàn)略合作協(xié)議落地深化。同時,要和強區(qū)強縣進一步合作,使得山東市場上的股債份額大幅提升。其次,深度服務(wù)省屬大中型企業(yè)。目前中泰證券已和多家大中型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,下一步要緊密跟蹤和服務(wù),發(fā)揮好專業(yè)優(yōu)勢,為山東的各類企業(yè)充分利用好資本市場平臺,發(fā)揮好中泰作用。


李峰還表示,圍繞“十大創(chuàng)新”,中泰證券著眼于服務(wù)山東省“專精特新”“小巨人”等科技型企業(yè),進一步助力山東的科技研發(fā)創(chuàng)新和中小企業(yè)發(fā)展,尤其是通過資本助力,讓更多中小企業(yè)利用資本市場實現(xiàn)快速發(fā)展。同時,推動更多企業(yè)到國際市場上與國外企業(yè)一決高下,解決更多技術(shù)“卡脖子”問題。


山東國惠黨委書記、董事長尹鵬在會議間隙接受媒體采訪時表示,山東國惠國企改革目標基本完成,促進了企業(yè)發(fā)展,主業(yè)更清晰了,增長良好。今后,將重點發(fā)力新材料、新能源、智慧海洋領(lǐng)域。


山東發(fā)展投資控股集團有限公司董事長孟雷透露,山東綠色發(fā)展基金二期將在今年落地,力爭融資的資金規(guī)模能達到400億元,建立省內(nèi)乃至國內(nèi)最大的綠色產(chǎn)業(yè)集團。


在未來藍圖的規(guī)劃中,“創(chuàng)新”被屢屢提及。關(guān)于對標世界一流企業(yè),山東能源集團、山東港口集團、山東重工集團等企業(yè)主動找差距,談辦法。

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