近日，城望集團下轄南京城望投資管理有限公司（以下簡稱“城望集團”）與山東魯西經(jīng)開區(qū)管委會（以下簡稱“魯西經(jīng)開區(qū)”）就開發(fā)區(qū)體制改革及內(nèi)控薪酬升級方案達成合作協(xié)議，城望集團將結(jié)合山東省的實踐經(jīng)驗和調(diào)研情況以及聊城市委印發(fā)《關(guān)于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革促進高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》等政策文件要求為魯西經(jīng)開區(qū)提供體制改革綜合服務(wù)并建立合作伙伴關(guān)系，鑒于城望集團全國業(yè)務(wù)的豐富經(jīng)驗和資源優(yōu)勢，魯西開發(fā)區(qū)管委會聘任城望集團王廣慶總裁為魯西經(jīng)開區(qū)機制體制改革咨詢顧問。

一、項目簡介

山東聊城魯西經(jīng)開區(qū)位于莘縣縣城北部，管轄面積17平方公里，成立于2000年9月，2006年3月被山東省政府批準(zhǔn)為省級工業(yè)園區(qū)，2010年經(jīng)省政府批準(zhǔn)更為現(xiàn)名，是全縣“一核三極多帶”總體布局中的新興產(chǎn)業(yè)增長極。

二、項目內(nèi)容

（一）內(nèi)部管控咨詢服務(wù)。城望集團借鑒國內(nèi)其他同類型開發(fā)區(qū)改革的成功經(jīng)驗，對魯西經(jīng)開區(qū)的織層面、治理結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、內(nèi)部管控等工作進行咨詢顧問服務(wù)。

（二）薪酬體制咨詢服務(wù)。城望集團將在同魯西經(jīng)開區(qū)溝通的基礎(chǔ)上，對魯西經(jīng)開區(qū)管委會的薪酬體系進行咨詢服務(wù)，充分挖掘員工內(nèi)在潛力，發(fā)揮薪酬激勵對工作效率提升的促進作用，做到人盡其才、才盡其用，使企業(yè)發(fā)展更上一個新的臺階。

（三）績效體制咨詢服務(wù)。針對魯西經(jīng)開區(qū)管委會各部門及各崗位考核指標(biāo)的設(shè)定，城望集團將對魯西經(jīng)開區(qū)管委會的績效考核進行咨詢顧問服務(wù)。通過建立系統(tǒng)的考核體系，實施以KPI考核為核心的績效考核辦法，合理評估員工工作任務(wù)完成情況及個人履職情況，并科學(xué)運用績效考核結(jié)果來改善企業(yè)運營效率，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。 

本次合作旨在通過開發(fā)區(qū)體制改革綜合服務(wù)，助推聊城魯西經(jīng)開區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，以體制機制創(chuàng)新為突破口，培育開發(fā)區(qū)發(fā)展新動能，使開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)作用凸顯，經(jīng)濟主導(dǎo)功能更加強化。也期待雙方以此合作為契機，進一步拓展合作領(lǐng)域，推動合作向更高層次、更寬領(lǐng)域、更優(yōu)水平上發(fā)展。