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資訊丨新一輪國企改革“期中考”僅剩一個月!國企動作頻頻,有何重要信號?

時間:2024-05-20 14:25:26  來源:城望集團(tuán)  作者:城望集團(tuán)  已閱:0

距2023年啟動的新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動“期中考”還有一個月,眼下,中央企業(yè)正加速實施改革方案和工作臺賬,確保今年底前完成70%以上主體任務(wù)。“時間緊迫、任務(wù)繁重,務(wù)必加速加力推進(jìn)?!眹鴦?wù)院國資委副主任王宏志在最近一次改革推進(jìn)會上作出如上表述。

一個重要信號是,多家央企近期在資本市場頻繁出手,不斷通過市場化方式整合優(yōu)質(zhì)資源。上海證券報記者了解到,作為本輪改革重要任務(wù)之一,央企正不斷通過多種方式大力推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。一年多來,央企戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)投資占比和收入總額不斷刷新紀(jì)錄。另外,作為完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制的重要改革任務(wù),創(chuàng)新精準(zhǔn)考核和中長周期考核激勵機(jī)制也在快速推開。
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   以戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)為抓手發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

“發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn),通過用足用好改革關(guān)鍵一招,加快推動技術(shù)革命性突破、生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置、產(chǎn)業(yè)深度轉(zhuǎn)型升級,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供澎湃強(qiáng)勁的新動能。”國務(wù)院國資委對于國有企業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力作出最新部署。
中國海油成立由集團(tuán)公司黨組書記、董事長掛帥的戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),編制戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)目錄和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案,以“強(qiáng)基拓新”“重點(diǎn)突破”“創(chuàng)新培育”三種策略,有序推進(jìn)海洋油氣高端裝備制造、新能源、新材料、高碳天然氣利用等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2023年,公司戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展態(tài)勢,營業(yè)收入近千億元。
值得一提的是,國務(wù)院國資委近日開展第二批中央企業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地布局建設(shè),在量子信息、類腦智能、生物制造等36個領(lǐng)域,支持40家中央企業(yè)布局52個原創(chuàng)技術(shù)策源地。兩批布局后,共有58家中央企業(yè)承建97個原創(chuàng)技術(shù)策源地。
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   以上市公司為平臺加速資源整合

突出主業(yè)、聚焦實業(yè)推進(jìn)專業(yè)化整合仍是本輪改革重組整合的基本要求。2023年以來,央企和國企控股上市公司的整合既有企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)化整合,也不乏立足戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化整合。本輪改革啟動以來,已有多家央企在資本市場果斷出手。

通用技術(shù)集團(tuán)所屬上市公司沈陽機(jī)床5月7日晚公告,國務(wù)院國資委原則同意公司資產(chǎn)重組和配套融資的總體方案。據(jù)沈陽機(jī)床此前披露,公司擬向控股股東發(fā)行股份購買沈陽中捷航空航天100%股權(quán)、中捷廠100%股權(quán),天津天鍛78.45%股權(quán),交易價格17.24億元,并募集配套資金。沈陽機(jī)床表示,本次交易有助于上市公司形成完善的產(chǎn)品矩陣,突出高端數(shù)控機(jī)床制造能力,并增強(qiáng)智能制造、加工生產(chǎn)線及裝配生產(chǎn)線整體解決方案提供能力。

中國電信也在今年3月,通過認(rèn)購新增股份與簽署一致行動協(xié)議的方式拿下上市公司國盾量子控股權(quán),旨在通過資本力量,發(fā)揮資源協(xié)同、加強(qiáng)聯(lián)合攻關(guān),快速做強(qiáng)量子科技力量。

“要靈活運(yùn)用并購重組、上市融資、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、聯(lián)合攻關(guān)等方式發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。要基于產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際情況,對發(fā)展形勢緊迫的產(chǎn)業(yè),更多采取收購兼并等方式快速進(jìn)入,贏得寶貴戰(zhàn)略時機(jī)。要在并購重組后做好融合工作,提供戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的新模式、新機(jī)制、新氛圍?!蓖鹾曛颈硎?。

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以精準(zhǔn)考核為導(dǎo)向激勵科研人才

完善創(chuàng)新精準(zhǔn)考核和中長周期考核激勵機(jī)制是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵一環(huán),也是新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動中體制機(jī)制改革的重點(diǎn)。

根據(jù)國務(wù)院國資委的最新部署,要對基礎(chǔ)研究、前瞻性顛覆性研究,建立中長周期考核和差異化支持制度。要以鮮明的導(dǎo)向加大對創(chuàng)新骨干人員的激勵力度,把工資總額增量優(yōu)先用于作出貢獻(xiàn)的科技人才,對承擔(dān)國家重大科技項目的科研團(tuán)隊工資總額實行單列,探索開展溯源反哺式利益分享,盡快推動職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)擴(kuò)面。

記者注意到,對關(guān)鍵人才“一人一議”的激勵政策已經(jīng)被越來越多的企業(yè)使用。

廣西玉柴構(gòu)建了“高貢獻(xiàn)者高回報”激勵機(jī)制,對具有重大貢獻(xiàn)的項目組及科技工作者實施科技項目獎勵,2023年對一批重大科技項目獎勵4000萬元,近三年對重大科技項目的獎勵累計達(dá)1.9億元。在華原股份、玉柴動力等10家子企業(yè)持續(xù)推行超額利潤分享,其中7家子企業(yè)2021年度超額利潤分享額近1200萬元,6家子企業(yè)2022年度超額利潤分享額超420萬元。

鼓勵大膽創(chuàng)新研發(fā)的同時,對未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的容錯免責(zé)機(jī)制也正加速推開。記者了解到,國家能源集團(tuán)持續(xù)健全容錯免責(zé)機(jī)制,對推廣首臺套造成的經(jīng)營虧損經(jīng)認(rèn)定后予以減免,對創(chuàng)新偏差、探索性失誤依規(guī)豁免責(zé)任。


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